影视：星辰影院，讲述了 "

①雅皮士，他们的收入尚未能支持他们实现理想的生活方式，希望钱多多益善；
②拼命往上者，这些人以前很穷，现在正打算买地产，或第一次拥有余钱，他们感到钱相当具有魅力；
③赚钱狂，这些人生活的全部意义就是赚钱；
④追求成就者，这些人把成就看得比什么都重要，这种成就包括与自身价值相当的收入。
至于金钱激励操作中的实用经验，以下几点也许是必须考虑的方面。
①如有可能，尽量使你提供的固定工资在同业中居于前列；
②保证员工薪水的公平性，并根据员工价值在内部倡导适度的竞争性；
③至关重要的是报酬必须与绩效紧密挂钩，必须以员工业绩为标准来发放奖金；
④从结构和体制上保证分配的合理标准，设计综合完善的业绩提成制度；
⑤尽量避免年度奖金平均分配，否则会大大挫伤绩优者的积极性；
⑥让员工回报与公司整体绩效挂钩，如员工参与公司分红或设计期股期权等。
【大家点化】
激励你的同仁，光是物质刺激是不够的，必须每天不断想出新点子，激励并挑战你的同仁。订立远大的目标，鼓励竞争，记录成果。奖品要丰富，如果招式已老，要推陈出新。让经理调换职位，保持挑战性。让每个人猜测你下一招是什么，别让他们轻易得到。

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