曾经有一位广告业的CEO在谈及员工招聘的问题时，就曾说道：“我招聘员工，首先得看他的性格，是否开朗外向，对工作和生活有没有热情，如果他有令人愉快的性格，那么哪怕能力有些许欠缺，我也愿意给他一个机会；反之，如果他的性格实在不讨喜，那么即便惊才绝艳，我大概也不会选择他—我可不想让他把我的客户给吓跑了。事实上，我曾经就犯过这样的错误，就在昨天，我解聘了一位性格非常冷淡的员工，我对他的工作没有什么不满，但每次我看到他的时候，都会有种乌云盖顶的感觉。他就像一个可怕的黑洞，只要站在那里就能吞噬我积极的能量，这对我想营造的工作氛围可是极为不妙啊！”
热情的人总是如同朝阳一般，与他们站在一起，便能让人远离黑暗。热情是真善美的使者，是遍地开满的鲜花，是吟唱美妙歌儿的吉祥鸟。我们追求光明，而热情恰恰正是最温暖的光明。
推销自己，从一个独特“标签”开始